1. Tìm hiểu về thị trường lao động tại Nhật Bản:
- Ngành nghề: Nhật Bản có nhu cầu cao về kỹ sư trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, sản xuất, cơ khí, điện tử, và xây dựng.
- Kỹ năng: Kỹ năng về ngôn ngữ Nhật là một lợi thế, nhưng nhiều công ty cũng chấp nhận tiếng Anh, đặc biệt trong ngành IT
- 2. Chuẩn bị hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch (CV): Đảm bảo CV của bạn nổi bật với kinh nghiệm và kỹ năng liên quan. Nếu có thể, hãy điều chỉnh CV theo tiêu chuẩn của Nhật Bản.
- Thư giới thiệu: Thư giới thiệu từ người quản lý hoặc đồng nghiệp cũ có thể rất hữu ích.
- Bằng cấp và chứng chỉ: Chuẩn bị bản sao bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn.
- 3. Tìm kiếm việc làm:
- Trang web tuyển dụng: Sử dụng các trang web tuyển dụng phổ biến tại Nhật Bản như https://ji-jobs.com.
- Mạng lưới quan hệ: Tham gia các sự kiện ngành nghề, hội thảo và sử dụng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp.
4. Quy trình xin việc:- Nộp đơn: Nộp đơn trực tuyến hoặc qua link tìm kiếm việc làm https://ji-jobs.com
- Phỏng vấn: Chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn có thể diễn ra trực tiếp hoặc qua video call. Hãy tìm hiểu về văn hóa phỏng vấn tại Nhật Bản.
- Thị thực lao động: Nếu được tuyển dụng, bạn sẽ cần xin thị thực lao động phù hợp (ví dụ: Kỹ sư, Chuyên gia).
- 5. Văn hóa làm việc:
- Tính kỷ luật: Nhật Bản nổi tiếng với văn hóa làm việc kỷ luật cao và yêu cầu sự chính xác.
- Giao tiếp: Giao tiếp một cách lịch sự và tôn trọng là rất quan trọng.
- 6. Hỗ trợ từ các tổ chức:
- – *Dịch vụ hỗ trợ: Một số tổ chức cung cấp hỗ trợ cho người nước ngoài tìm việc tại Nhật Bản, bao gồm cả việc giúp đỡ với hồ sơ và thủ tục hành chính.
- 7. Ngôn ngữ:
- Học tiếng Nhật: Dù không phải lúc nào cũng yêu cầu, nhưng biết tiếng Nhật sẽ giúp ích rất nhiều trong quá trình tìm việc và làm việc.
- 8. Tài liệu cần thiết:
- Hộ chiếu: Còn hạn ít nhất 6 tháng.
- Ảnh thẻ: Chuẩn bị ảnh thẻ theo tiêu chuẩn của Nhật Bản.